“Durante questa fase di sperimentazione forzata, tutti i soggetti coinvolti si sono resi conto dei vantaggi legati alla recisione del vincolo di presenza sul posto di lavoro, riassumibili in un miglioramento della qualità della vita dei lavoratori (soprattutto in termini di tempo di vita) e di un conseguente aumento di produttività”.
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La pandemia ha bloccato il mondo, e abbiamo visto come le varie organizzazioni hanno reagito al problema.
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In Basilicata il sistema della formazione è ampio ed articolato e riguarda un numero notevole di enti di formazione accreditati e di dipendenti impegnati in questo settore sia con contratti stabili che con contratti precari.
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Una circolare dell’INAIL precisa che infortunio sul lavoro per Covid-19 non è collegato alla responsabilità penale e civile del datore di lavoro e il protocollo unico nazionale, condiviso al termine di una intensa trattativa tra le regioni e il governo, definisce regole meno rigide di quelle delle quali si era discusso in questi giorni per riaprire in sicurezza già da lunedì 18 maggio.
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Il 60% sono migranti che operano nella raccolta, trasformazione dei prodotti e nel settore zootecnico.
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“In questa situazione così difficile, il lavoro non si può di certo festeggiare ma si deve senza dubbio celebrare”.
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“Trovo inaccettabile che il Comune di Matera non metta in campo una misura straordinaria per prorogare i contratti dei lavoratori che hanno prestato servizio per l’Amministrazione Comunale, assunti con l’art.1 comma 346 della L. 208/2015 per l’attuazione dei programmi previsti per il 2019 ed in scadenza di contratto al 31 marzo 2020″.
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Su proposta dell’Assessore regionale alle Attività produttive Francesco Cupparo le associazioni ed organizzazioni datoriali e sindacali hanno sottoscritto l’Accordo Quadro Regione Basilicata per l’utilizzo della cassa integrazione in deroga ai sensi del decreto “Cura Italia” (17.03.2020, n. 18).
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Le misure messe in campo dal Governo sono state tardive e prive di pianificazione, il che ha comportato un continuo rincorrere delle stesse all’emergere delle criticità.
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Salgono a 5 le giornate di stop nello stabilimento Fca di Melfi. Oggi, nella riunione tra la direzione aziendale e i rappresentanti sindacali, sono stati comunicati altri 2 giorni di fermo produttivo il 16 e il 17 marzo per continuare la sanificazione dello stabilimento e per mettere in campo tutti gli accorgimenti per garantire la sicurezza dei lavoratori.
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