3100 assunzioni nella provincia di Potenza nel 2016
In provincia di Potenza il 20,7% delle imprese prevedono assunzioni nel 2016 per un totale di 3.100 unità (salgono a 4.700 in totale in Basilicata) concentrate per il 59% nei profili professionali più bassi, ma il 10,5% delle stesse aziende segnala difficoltà di reperimento. Sono dati diffusi da Rete Imprese Italia Potenza che ha rielaborato, su scala provinciale, il rapporto 2016 Excelsior, che Unioncamere realizza annualmente in collaborazione con il Ministero del Lavoro sulle assunzioni.
Altri indicatori significativi per comprendere le dinamiche del mercato del lavoro secondo le esigenze delle piccole e medie imprese della provincia di Potenza sono: il 56,1% delle aziende che ha già assunto o lo farà entro la fine dell’anno considera “non rilevante” l’età degli assunti; il 22,9% si concentra sui giovani sino a 29 anni; il 42,7% fa ricorso a diplomati e il 9,5% a laureati.
Quanto alle figure professionali, il rapporto le divide in tre grandi gruppi: ‘higt-skill’ che assorbono il 10,8% delle assunzioni; ‘medium-skill’ il 30,2% e ‘low-skill’ il 59%. Ancora, il 22% delle aziende sceglie persone in possesso di qualifica professionale e il 25,8% senza nessuna formazione specifica.
Le imprese del Potentino che hanno svolto formazione nel 2015 raggiungono il 20,8% del totale; quelle con persone in tirocinio il 13,1%; imprese che hanno ospitato nel 2015 studenti “in alternanza scuola lavoro” il 4,4%; imprese che hanno previsto nel 2016 di ospitare nel 2016 studenti “in alternanza scuola lavoro” sono il 6,3%.
