Gdf Bari: I finanzieri della tenenza di Putignano scoprono 111 lavoratori irregolari, di cui 74 in nero

Numerosi sono stati gli interventi di polizia economico-finanziaria svolti, nel corso del corrente anno, dai Reparti dipendenti dal Comando Provinciale di Bari volti a verificare l’osservanza delle norme in materia di tutela del

lavoro. In particolare, la Tenenza di Putignano, nell’ambito della propria circoscrizione di servizio, ha scoperto n. 111

lavoratori irregolari. Tra questi n. 74 “in nero”, n. 3 dei quali risultati percettori del Reddito di Cittadinanza.

Complessivamente sono state eseguite 14 ispezioni, di cui 13 con esito irregolare.

Dal raffronto tra la situazione accertata all’atto dell’accesso e le evidenze comunicate agli Enti preposti, nonché

dalla verifica delle mansioni effettivamente svolte e dagli ulteriori elementi informativi acquisiti intervistando i

lavoratori presenti, è stato infatti possibile rilevare il loro impiego “in nero” o irregolare.

Le violazioni riscontrate hanno principalmente riguardato imprese del settore terziario: nello specifico, presso

un’impresa operante nel settore delle pulizie sono stati individuati ben 53 lavoratori “in nero” e 37 lavoratori

irregolari. Ai 13 datori di lavoro che non si sono attenuti alle norme, sono state elevate sanzioni amministrative per

l’importo complessivo di circa 200.000 euro, anche per l’ipotesi aggravata di impiego di lavoratori “in nero”

percettori di Reddito di Cittadinanza. Questi ultimi sono stati deferiti alla locale Procura della Repubblica, ai

sensi dell’art. 7, comma 2, del D.L. 28 gennaio 2019, n. 4 (accertamento compiuto nella fase delle indagini

preliminari che necessita della successiva verifica processuale nel contraddittorio con la difesa) e segnalati

all’I.N.P.S. per la revoca del beneficio e la restituzione, con effetto retroattivo, delle somme indebitamente

percepite.

Il fenomeno del “sommerso da lavoro” costituisce un grave danno per l’intero sistema economico in quanto

sottrae risorse all’Erario, mina gli interessi dei lavoratori, spesso sfruttati, e favorisce una competizione sleale

con le imprese oneste. Referente: S.Ten. Avella Antonio; Contatti: 3346595221

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dell’abusivismo nel sistema economico, a tutela delle imprese e dei professionisti che operano nella piena

osservanza della legge e di tutelare i lavoratori quale parte debole del rapporto di lavoro, che potrebbero non

vedersi riconosciuta alcuna copertura previdenziale e assicurativa, con gravi conseguenze sia sulle aspettative di

maturazione dei requisiti pensionistici sia sulle garanzie in tema di infortuni sul lavoro.

Referente: S.Ten. Avella Antonio; Contatti: 3346595221

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