Le entrate previste a gennaio saranno stabili nel 20% dei casi, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’80% saranno a termine.
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I contratti saranno stabili al 21%, con 8 casi su 10 a termine.
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solo mese di giugno sono previste 4.300 entrate, con una variazione di + 1.650 unità rispetto al mese di giugno 2020 ma soprattutto un + 550 rispetto al giugno del 2019, nel pre-pandemia.
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420 assunzioni saranno effettuate nel settore costruzioni, 400 nel commercio, 350 nei servizi alla persona, e si concentreranno per il 70% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.
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