“Il Comune di Irsina apre le porte all’incoming internazionale degli smart workers e aderisce alla piattaforma Everywhere TEW per accogliere quanti, in fuga dalle città, desiderano lavorare in mobilità per un certo periodo di tempo, vivendo un’esperienza autentica all’insegna di uno stile di vita più sostenibile.”
Read MoreLa qualità della vita sarà uno dei fattori strategici per frenare l’emorragia. In tal senso, lo smart working, se ben gestito, potrà rappresentare l’approccio ideale sia per conciliare i bisogni aziendali con le molteplici esigenze individuali di lavoratrici e lavoratori sia per limitare gli spostamenti fisici, riducendo di conseguenza l’inquinamento, lo stress e, nella fase pandemica, i contagi”.
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La psicologa Cartolano (Unsic): “La sovrapposizione di questi due cambiamenti potrà incidere sul rendimento dei lavoratori”.
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“Durante questa fase di sperimentazione forzata, tutti i soggetti coinvolti si sono resi conto dei vantaggi legati alla recisione del vincolo di presenza sul posto di lavoro, riassumibili in un miglioramento della qualità della vita dei lavoratori (soprattutto in termini di tempo di vita) e di un conseguente aumento di produttività”.
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“Si regolamenti lo smart working non solo nelle modalità di applicazione ma anche e soprattutto in ciò che riguarda il diritto di disconnessione, la tutela della privacy e gli effetti sui compensi incentivanti”.
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Natale Lucarella: “Oggi vorrei parlare di un fenomeno comportamentale ed operativo nato ed esploso grazie o per colpa della pandemia Covid-19: lo smart working come meglio ribattezzato “lavoro agile”.”
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Una connessione VPN consentirà di creare una rete virtuale dei dati presenti sulla scrivania digitale di ciascun dipendente.
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