Progressione carriere verticali, la nota del consigliere potentino Falconieri

In relazione alla regolamentazione delle progressioni di carriera verticali che saranno oggetto di un accordo decentrato gli scriventi rilevano che in prima Commissione si è discusso dell’opportunità di garantire ai dipendenti comunali una valutazione oggettiva basata sui titoli e le esperienze.
Si apprende invece che per alcune categorie di lavoratori verrebbe applicato anche un criterio consistente nell’attribuzione di un punteggio risultante da un colloquio.
In tal modo si andrebbe ad introdurre un sistema discrezionale sulla progressione di carriera, mettendo potenzialmente in discussione le garanzie date dal proprio cursus onoris e dalla performance dimostrata.
Pertanto occorre intervenire prima della definizione e della sottoscrizione con i sindacati dell’accordo con i chiarimenti opportuni in Commissione al fine di garantire le legittime aspettative dei lavoratori ed il merito.
Il consigliere comunale di Potenza Marco Falconeri (M5S)